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Signature de la convention du Plan de mobilité interentreprises Evry Sud / Corbeil-Essonnes

Publié il y a 9 jours

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Vendredi 10 novembre avait lieu le lancement officiel du plan de mobilité interentreprises Évry Sud Corbeil-Essonnes.

Cette convention de partenariat a pour objectif de fixer les engagements réciproques des partenaires pour le financement et la conduite d’une étude de mise en œuvre du plan de mobilité interentreprises sur le secteur Évry Sud / Corbeil-Essonnes qui concerne près de 10 000 salariés. L’objectif de cette étude, soutenue par la Région Île-de-France, sera d’optimiser les déplacements des salariés en valorisant les moyens les plus respectueux de l’environnement et les plus pratiques pour les salariés.

Cette matinée a été l'occasion pour Grand Paris Sud et ses partenaires (IDF Mobilités, CCI Essonne et Seine-et-Marne et l'Ademe) de répondre aux questions sur l’article 51 de la Loi du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte. Cette loi précise qu'au 1er janvier 2018, toutes les entreprises regroupant plus de 100 salariés sur un même site doivent élaborer un plan de mobilité pour améliorer la mobilité du personnel, encourager l’utilisation des transports en commun et le recours au covoiturage.

Élus et partenaires présents lors de cette matinée :

- Francis Chouat, maire d’Evry et président de l’agglomération Grand Paris Sud ;

- Jean-Pierre Bechter, maire de Corbeil-Essonnes et vice-président de Grand Paris Sud ;

- Michel Bisson, président délégué de Grand Paris Sud en charge du développement économique ;

- Stéphane Beaudet, vice-président de Grand Paris Sud en charge de la mobilité et des transports ;

- Des établissements partenaires (Safran Aircraft Engines, Genopole, UPS, CHSF, Mines ParisTech).


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