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Les rapports d'activités

Rapports d’activités et de développement durable

Rapports d'activités

Conformément à la loi, Grand Paris Sud établit chaque année un rapport d’activités. Fruit d'une étroite collaboration entre les services de la communauté d’agglomération, ce rapport rend compte de l’activité de l’établissement de coopération intercommunal, de ses actions, de ses projets, et des services rendus au public, au cours de l’année écoulée, et dans le cadre de ses compétences. Le rapport d’activité présente également le territoire, les communes membres, et les élus.

Rapport de développement durable

Encadré par la loi Grenelle 2 et obligatoire pour toutes les collectivités territoriales de plus de 50 000 habitants, ce rapport présente la situation du territoire en matière de développement durable et rend compte des actions de la communauté d’agglomération Grand Paris Sud en sa faveur.

Année 2017

2017 aura été une année charnière pour Grand Paris Sud. Une année pendant laquelle tout s’est mis en place.

Après sa création, en 2016, notre toute jeune Communauté d’Agglomération, née de la fusion des agglomérations d'Évry Centre Essonne (CAECE), de Seine Essonne (CASE), de Sénart, du Syndicat d'agglomération nouvelle de Sénart en Essonne (SAN 91) et de la commune de Grigny (jusqu'alors intégrée à l'agglomération des Lacs de l'Essonne), a organisé ses services et harmonisé ses compétences afin d’être à la hauteur des grands projets dont elle est porteuse.

Améliorer les transports, favoriser le développement économique, l’emploi et la formation (particulièrement en direction des jeunes), développer la culture, le sport et l’envie d’apprendre, devenir un territoire exemplaire en matière de développement durable… Tels sont quelques-uns des grands enjeux du Projet de territoire que les 76 élus de l’agglomération ont adopté le 27 juin.

Un projet qui s’appuie sur la diversité sociale, urbaine et paysagère de l’agglomération, sur sa sociologie jeune et dynamique (24% de moins de 14 ans), sur son taux de création d’entreprises (17,9% par an), et sur un grand potentiel économique et culturel.

Pour mener à bien ces ambitions, tous les services de l’agglomération se mobilisent au quotidien afin de faire de Grand Paris Sud un territoire d’avenir où il fait bon vivre… dès aujourd’hui !


Direction Générale Adjointe des Ressources Internes

Direction Générale Adjointe des Ressources et Relations Humaines : télécharger le document (pdf)

  • direction adjointe accompagnement des agents
  • direction adjointe développement des compétences

Direction Générale Adjointe de l'Animation du Territoire

Direction Générale Adjointe de l'Attractivité du Territoire : télécharger le document (pdf)

  • direction du développement économique, de l'emploi, de la formation, de la recherche et de l'innovation
  • direction de l'aménagement numérique
  • direction de la transition écologique

Direction Générale Adjointe des Stratégies Territoriales

Direction Générale Adjointe du Cadre de Vie : télécharger le document (pdf)

  • direction de l'unité territoriale du secteur de Seine-Essonne et Sénart
  • direction de l'unité territoriale du secteur de Centre Essonne

Direction Générale Adjointe Services Urbains et Maîtrise d'Ouvrage : télécharger le document (pdf)

Présidence


Rapport de Développement Durable

Année 2016

Rapport développement durable : télécharger le document (pdf)

Année 2015

Téléchargez les rapports d'activités 2015 des anciennes agglomérations

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