Agent technique et d’exploitation F/H

Poste basé à la piscine de Grigny

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1 600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1ᵉʳ janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif.

La construction d’une identité professionnelle commune au profit d’un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.

Vos futures missions :

Votre mission sera d’assurer l’entretien de la piscine de Grigny en respectant les normes d’hygiène et de sécurité de l’établissement.

Placé(e) sous la responsabilité du responsable du site aquatique, vous serez amené(e) à :

• Entretenir et maintenir l’équipement dans un état de propreté garantissant le bien-être des usagers,
• Assurer l’entretien ménager de l’équipement, utiliser les matériels de nettoyage en respectant les normes de sûreté,
• Assurer le traitement de l’eau et de l’air et le suivi des analyses des bassins,
• Assurer l’entretien courant du bâtiment et des espaces extérieurs du site,
• Contribuer à la bonne utilisation et à l’entretien de l’outillage et du matériel de la piscine,
• Participer, en fonction des besoins, à l’accueil du public et des scolaires.

Spécificités du poste :

• Horaires variables en fonction des contraintes de service public,
• Planning par roulement, travail les week-ends et jours fériés,
• Rythme de travail lié au rythme saisonnier,
• L’agent peut être amené à exercer ses missions sur d’autres équipements du territoire.

Votre profil :

Catégorie C – Filière technique

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Poste permanent et à temps complet

• Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, les risques chimiques et les consignes de prévention individuelle dans les ERP, ainsi que les procédures d’alerte et de secours.
• Vous avez le sens du service public et de l’accueil,
• Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,
• Vous avez la capacité de respecter les techniques et les procédures de nettoyage et de travailler en équipe,
• Vous êtes ponctuel(le), autonome et dynamique.

Nos propositions :

• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Tickets restaurant et/ou restauration collective
• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
• De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

Nous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Poste à pourvoir rapidement.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.