Chargé de mission animation, suivi et évaluation des politiques de cohésion sociales F/H

Poste basé à Évry-Courcouronnes (91)

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1 600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1ᵉʳ janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

La Direction de la cohésion et de l’innovation sociale, rattachée à la DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant, a vocation à mettre en œuvre la politique d’inclusion républicaine de Grand Paris Sud dans son champ de compétences. Elle porte des projets, dispositifs et contrats permettant la déclinaison territoriale des politiques publiques et mobilise son ingénierie au service des communes du territoire. Elle s’attache à co-construire des réponses aux problématiques des habitants les plus vulnérables du territoire avec les partenaires institutionnels, acteurs de terrain et publics concernés.

Dotée d’environ 70 agents, elle est composée de 4 pôles :

• Politique de la ville,
• Développement social et actions éducatives,
• Insertion et formation au service de l’emploi,
• Prévention, sécurité et accès au Droit.

Vos futures missions :

Votre mission sera d’intervenir sur un nombre de projets transversaux nécessitant une ingénierie spécifique en termes de conception, de pilotage et d’animation des politiques publiques.

Placé sous la responsabilité de la responsable du service développement social et actions éducatives, vous serez amené à :

• Apporter un appui méthodologique aux démarches partenariales de conception de projets,
• Organiser et accompagner des groupes de travail en lien avec les travaux en cours au sein de la direction (stratégie de lutte contre la pauvreté, renouvellement des contrats de ville…),
• Assurer le suivi de la mise en œuvre du contrat territorial d’accueil et d’intégration,
• Apporter un appui méthodologique à l’ensemble des pôles de la direction en termes d’évaluation d’actions et de politiques publiques,
• Piloter les AMO sur les évaluations de dispositifs et politiques publiques,
• Contribuer à l’élaboration d’outils de suivi et de pilotage, de notes et à la communication des actions.

Votre profil :

Catégorie A – Filière administrative

Cadre d’emploi des attachés territoriaux

Poste permanent- Temps complet

• Issu d’un Master 2 politiques publiques ou équivalent

• Vous êtes idéalement titulaire du permis B,
• Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques publiques de la ville, de lutte contre la pauvreté, d’accueil et d’intégration des primo-arrivants et de leur environnement institutionnel,
• Vous maitrisez la conduite de projets, les techniques d’évaluation des politiques publiques, les méthodes d’animation de réunions et groupes de travail,
• Vous êtes en mesure d’aider à la décision stratégique et opérationnelle,
• Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise des outils informatiques,
• Vous maitrisez la prise de parole en public et vous saurez représenter l’institution.

Nos propositions :

• Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4 jours / 5 jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
• Télétravail partiel possible
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Carte titres restaurant et/ou restauration collective
• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Forfait mobilité durable : aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
• De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

Nous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par e-mail : recrutement@grandparissud.fr

Poste à pourvoir dès que possible

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.