Responsable des conventionnements et partenariats F/H

Poste basé à Lieusaint (77)

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1 600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1ᵉʳ janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

La direction de l’Aménagement Numérique intervient dans les domaines des infrastructures de communication électronique, des réseaux fixes et mobiles, de cycle de vie de la donnée et de territoire humain et connecté.

Vos futures missions :

Votre mission sera de piloter la partie juridique et administrative de la Délégation de Service Publique de fibre optique. Vous assurerez les échanges avec le Délégataire, l’Autorité de régulation (ARCEP) et les conseils juridiques externes (AMO de GPS).

Placé sous la responsabilité du Directeur de l’Aménagement numérique, vous serez amené à :

• Proposer, initier et conduire les analyses juridiques. Le cas échéant, s’appuyer sur une assistance d’un cabinet d’avocat externe pour ce qui relève des sujets dont l’expertise le requiert,
• Expertiser le contrat et contrôler sa mise en œuvre,
• Assurer la veille règlementaire du domaine et proposer les évolutions à intégrer,
• Mettre en place le contrôle et la traçabilité des biens de retour de la collectivité,
• Piloter les contrats avec les opérateurs fixe et mobile concernant les conventions d’occupation du domaine public non routier, les droits de passage, les implantations d’antennes mobiles, etc.
• Structurer le cadre administratif et juridique d’intervention de la collectivité dans le domaine de l’internet des objets,
• Monter et suivre des partenariats scientifiques et industriels avec les acteurs partenaires du développement d’un territoire Humain-durable et connecté. À ce titre, il/elle sera en relation avec des acteurs universitaires et les industriels des programmes engagés Plan d’Investissement d’Avenir, Laboratoire Commun,
• Industrialiser les procédures de la direction afin de simplifier la transversalité et les enjeux de mutualisation,
• Contribuer à la stratégie du numérique responsable,
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie du schéma local de résilience numérique.

Votre profil :

Filière administrative – Catégorie A

Cadre d’emploi des attachés territoriaux

• Issu d’une formation juridique ou dans le droit des collectivités territoriales.
• Vous avez 1 à 3 années d’expérience.
• Vous avez idéalement des connaissances dans les contrats de DSP, dans le domaine des communications électroniques ou des télécoms ou de la smartcity,
• Vous savez travailler en équipe et en transversalité,
• Vous êtes reconnu pour votre agilité, capacité rédactionnelle, curiosité,
• Vous utilisez avec aisance les outils informatiques Word, Excel, Outlook,
• Vous savez faire preuve de discrétion, d’initiative,
• Vous savez négocier et confronter vos idées dans le respect des parties.

Nos propositions :

• Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4 jours / 5 jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
• Télétravail partiel possible
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Carte titres restaurants et/ou restauration collective
• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
• De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

Nous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Poste à pourvoir dès que possible.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.