Chargé de mission observatoire économique F/H

Poste basé à Lieusaint (77) –

Notre institution

Grand Paris Sud – Seine-Essonne-Sénart, composée de 1 600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 357 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

La Direction Développement, de l’Attractivité et de l’Innovation Economiques intervient dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique, l’accueil et l’accompagnement des entreprises endogènes et exogènes ainsi que l’attractivité et l’innovation économique du territoire.

Vos missions

Votre mission sera d’assurer les fonctions d’observation, d’analyse et d’anticipation dans le champ du développement économique dans le but d’améliorer la connaissance économique du territoire, d’identifier les enjeux en cours et à venir, d’aider à la décision dans la définition des orientations stratégiques de l’agglomération.

Placé sous la responsabilité du Directeur Délégué de la Direction du développement, de l’attractivité et de l’innovation économiques, vous serez amené à :

• Collecter, organiser et exploiter les bases de données de l’observatoire économique (créations, radiations, liquidations, redressements, filières, fiscalité professionnelles, …),
• Piloter, réaliser ou contribuer à des études ou analyses dans le champ du développement économique,
• Restituer, diffuser et promouvoir les résultats des études et analyses,
• Contribuer à la réalisation d’outils / de supports économiques de l’agglomération (annuaire des entreprises, …),
• Participer au réseau des observateurs internes et collaborer avec les autres outils d’observation.

Spécificités du poste

Déplacements au sein du territoire de Grand Paris Sud ainsi qu’en Ile-de-France ou en région.

Votre profil

Catégorie A – Filière administrative ou technique

Poste permanent à temps complet

Issu d’une formation en Master 2 en sciences économiques et sociales : sociologie, démographie, sciences politiques, géographie et économie

Serait un plus d’avoir déjà piloté un observatoire économique

• Vous disposez de connaissances techniques sur le fonctionnement global d’un observatoire. Vous disposez d’une capacité à traiter des données, à vous les approprier et à leur donner du sens et vous êtes capables de concevoir et de réaliser des études et des analyses (quantitatives et qualitatives)

• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre curiosité, votre capacité d’analyse, votre aptitude à échanger et à vous adapter à différents interlocuteurs à leurs besoins, et faites preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail.

Nos propositions

• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Carte titres restaurant et/ou restauration collective
• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
• De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

Nous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Poste à pourvoir dès que possible

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.