Adjoint au Directeur Général Adjoint – Services Urbains et Patrimoine F/H

(Poste basé à Évry-Courcouronnes)

Poste à pourvoir dès que possible

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1 600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

Travailler à Grand Paris Sud, c’est aussi :

• Profiter d’une offre culturelle, sportive et de loisirs riche, abordable, inclusive et variée ;
• Se déplacer facilement grâce aux 17 gares RER, aux 80 lignes de bus, au tram T12, à l’A6 et la N104 et aux nombreuses pistes cyclables ;
• Vivre en 23 nuances de green dans un territoire naturel et engagé pour la transition sociale et écologique et
• Construire la société de demain autour de grands projets structurants.

Vos futures missions :

L’Adjoint au Directeur Général Adjoint (DGA) est membre du comité de direction de l’agglomération. Il exerce sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services Urbains et du Patrimoine. Il est chargé d’apporter un appui au DGA Services urbains et patrimoine dans la définition, la coordination, la mise en œuvre des orientations stratégiques de la DGA et des projets transversaux de la collectivité.

Il assure le pilotage de tout projet que lui confie le DGA, et dispose de l’autorité hiérarchique sur les directeurs du secteur. Il assure la relation avec les vice-présidents et les élus des communes de Grand Paris Sud (GPS). À savoir :

• Co-animer avec le DGA le collectif des directeurs et plus globalement s’assurer de la transversalité des échanges au sein de la DGA ;
• Suivre les procédures de passage des délibérations dans les instances en lien avec le Secrétariat général ;
• Participer aux réunions de la DGA et aux réunions bilatérales entre la DGA SUP et les autres DGA ;
• En appui au DGA, assurer la supervision, le suivi de l’avancement et l’évaluation de l’atteinte des objectifs (programme, coûts et délais) des grosses opérations de travaux en maitrise d’ouvrage directe ou déléguée portées par l’ensemble des directions en lien avec le Secrétariat général ;
• Assurer la représentation de la DGA sur les projets de renouvellement urbain en phases d’études urbaines et pré-opérationnelles en lien avec les directions porteuses de projet et des villes membres afin de garantir la bonne exécution opérationnelle par la DGA ;
• Gérer les relations avec les aménageurs du territoire sur les projets portés par la DGA ;
• Coordonner et piloter la maîtrise de l’activité (organisation et méthode, capitalisation des bonnes pratiques, simplification des procédures) en lien avec le Secrétariat général ;
• Assurer l’intérim du DGA en son absence ;
• Représenter le DGA à sa demande lors de réunions internes ou externes.

Votre profil :

• Filière technique – Catégorie A ou A +

• Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

• Diplôme BAC + 5
• Déplacements sur le terrain et chez les partenaires
• Présence en soirée à des réunions internes ou externes

Nos propositions :

• Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4 jours/5 jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
• Télétravail possible à raison de 2 journées par semaine en fonction des contraintes de service
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Carte titres restaurants et/ou restauration collective
• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
• De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

Nous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.