Gestionnaire santé et action sociale F/H

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d’agglomération située au sud de l’Île-de-France. Regroupant 23 communes sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne, elle compte 358 000 habitants au 1ᵉʳ janvier 2024. 

Vos futures missions :

Sous l’autorité de la Responsable du Service Santé/Actions sociales, vous aurez en charge :

La gestion des arrêts de maladie ordinaire des agents statutaires :

• Saisie des arrêts,
• Établissement des arrêtés et des courriers à adresser aux agents en cas de ½ traitement,
• Saisie des demandes d’indemnités journalières sur le site Net Entreprises pour les agents contractuels.

La gestion des accidents de travail (AT) :

• Suivi des déclarations (après contrôle très rigoureux des informations reçues) auprès des assureurs, de la CPAM,
• Mise à jour des tableaux de bord pour le suivi des dossiers,
• Établissement d’arrêtés,

• Notification aux agents des conclusions suite aux expertises.

La gestion courante :

• Prise de rendez-vous pour les expertises médicales,
• Assistance ponctuelle en secrétariat,
• Participation à l’accueil du service,
• Convocation des agents à la visite médicale,
• Classement.

Votre profil :

• Connaissances : connaissance du statut de la FPT, maîtrise de la réglementation et des instances consultatives dans le domaine médical, maîtrise du logiciel CIRIL souhaité,

• Savoir-faire : capacité à anticiper et à analyser dans le respect des délais requis, qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques,

• Savoir être : esprit d’équipe, rigueur, sens des priorités, autonomie, obligation de réserve, aisance relationnelle, diplomatie.

Nos propositions :

• Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4 jours / 5 jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps,
• Télétravail partiel possible,
• Rémunération statutaire + RIFSEEP,
• Carte titres restaurant et/ou restauration collective,
• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel,
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
• Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement,
• De nombreuses opportunités de carrière à saisir,

Nous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart.

Direction des Ressources Humaines,

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Poste à pourvoir dès que possible

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.