Contractuel, Titulaire, B, C, Technique

Technicien support métier F/H

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Poste basé sur le site de Lieusaint (77)

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1 600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1ᵉʳ janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

Vos futures missions :

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2022, toutes les communes doivent être en mesure de recevoir les demandes d’autorisation d’urbanisme (permis de construire notamment) sous format dématérialisé.

La communauté d’agglomération de Grand Paris Sud a renforcé la mutualisation sur son territoire autour d’un progiciel métier d’urbanisme. Il s’agit d’accompagner vingt communes.

Rattaché à la Responsable du développement du progiciel métier « Cart@ds », vous serez plus spécifiquement affecté aux missions suivantes :

Contribuer à l’administration fonctionnelle du logiciel d’instruction d’urbanisme ainsi que les outils associés, guichet et portail :

  • Effectuer des actions de paramétrages avancés,
  • Planifier et coordonner les installations des patchs correctifs et des nouvelles versions,
  • Diagnostiquer les premiers incidents,
  • Prioriser, suivre et résoudre les incidents avec, si nécessaire, délégation en interne ou en externe.

Accompagner les utilisateurs en interne et en externe :

  • Assurer le suivi et le partage des bonnes pratiques,
  • Animer des ateliers de travail,
  • Réaliser des requêtes,
  • Concevoir des guides et des documentations utilisateurs. 

Votre profil :

Filière technique – Catégorie B et C – ouvert aux contractuels

Formation : Bac/Bac+2 dans le domaine de l’informatique

Poste permanent – Temps complet

  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et une appétence pour le numérique et les nouvelles technologies,
  • Vous connaissez les bases de données (le langage SQL serait un plus),
  • Vous savez faire preuve d’un sens de l’écoute et de pédagogie,
  • Vous êtes autonome avec une capacité d’initiative et d’adaptation.

Nos propositions :

  • Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4 jours / 5 jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
  • Télétravail partiel possible
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP
  • Tickets restaurant et/ou restauration collective
  • Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
  • Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
  • Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
  • De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

Nous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.


Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

ou par e-mail : recrutement@grandparissud.fr

Poste à pourvoir dès que possible

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.